试题详情
- 简答题SWOT分析法的具体步骤有哪些?
-
SWOT分析法包含了以下几个要素:内部优势因素(strengths)、弱势因素(weakness)、外部机会因素(opportunities)、危险因素(threats)。
第一步:调查分析①外部环境分析。包括政治、经济、社会等因素,分为两类:机会因素、危险因素;②个人优劣势分析。
第二步:构造swot矩阵根据轻重缓急或影响程度,将上述各因素排列于swot矩阵中。要把那些对自己的发展有直接、重要、大量、迫切、久远影响的因素优先排列出来,把那些间接、次要、少量、和缓、短暂的因素排在后面或省略。
第三步:确定对策,制定计划发挥优势因素,克服弱势因素;利用机会因素,化解威胁因素;立足当前,放眼未来。 关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 职业生涯早期的个人特征是什么?
- 试述大学生树立科学就业观的作用?
- 在校期间进行职业生涯规划时对于外部环境的
- 简述组织职业生涯规划对员工的作用。
- 在工作和家庭之间的四种连接机制中,工作和
- 工作面试中雇主的兴趣焦点在于三个领域,个
- 企业元气不足被称为()。
- 在阶段目标的表现形式上,可以用简图,也可
- 希望随心所欲安排自己的工作方式、工作习惯
- 生涯是以人为中心的,只有个人寻求它的时候
- 确定职业价值观应处理好的几个关系?
- ()目的是考核应聘人员的文字能力、知识面
- 专业素质指科学知识、技术知识、文化知识、
- 职业选择决策
- ()是指人类在社会科学技术进步、生产生活
- 个人职业生涯早期所面临的最主要的问题是(
- 如何评价七种智力?
- 简述岗位轮换对员工的职业生涯发展的意义。
- 分析自己的()是职业生涯规划的重要基础。
- 简述职业生涯规划书的常见格式。