试题详情
- 简答题简述组织职业生涯规划对员工的作用。
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（1）帮助员工认清自己，掌握职业生涯规划的方法。
（2）帮助员工完成组织社会化过程。
（3）使员工得到适宜性发展。
（4）实现员工工作与生活的平衡。 关注下方微信公众号，在线模考后查看
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