试题详情
- 判断题市场是影响企业薪酬体系设计的重要因素,具体包括稀缺程度、管理水平、市场薪酬水平和竞争对手行为。
- 错误
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 对推销过程论述正确的是()。
- 销售计划以努力使企业取得最大的销售收入为
- 推销的实质就是一种通过()达到目标的过程
- ( )是指仓库按订单或合同将货物发出后,
- M企业是国内的一家白酒生产企业,其
- 买卖双方组织联系观念认为,买卖双方的联系
- 采用竞争替代法的前提是企业必须从各方面适
- 顾客在购买过程种可能受哪些角色的影响?
- 商务谈判中,慢速说话一般用于向对方表示自
- SCM是企业资源计划系统的英文缩写。
- 设计销售组织时应遵循哪些原则?
- 巡回销售就是在确定特定重点商品和时间的基
- 销售人员常规招聘流程?
- 对推销人员进行业绩评估时,最重要的资料来
- 环境因素、竞争情况、同业协同和客户条件是
- ()领导风格的特点是高一般水平的任务行为
- ()通常是销售步骤中的最后一项。
- 何谓顾客异议?顾客异议有哪些客观作用?
- 向顾客推介商品时,以下做法错误的是()。
- 从销售服务的服务手段来看,有哪些()。