试题详情
- 判断题在审定培训评估方案时，评估人员构成的合理性因素师影响培训评估方案质量的因素之一。
- 正确
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 企业培训教学管理辅助工作分为（）和（）两
- 岗位是人们生存、发展和体现个人价值的载体
- 企业培训师备课的基本要领是：（）
- 审定项目开发方案的一般步骤？
- 培训评价的方向性原则要求（）。
- 教学模式就是教学方法的选择
- 动力是指人们完成某项工作或从事某项活动的
- 对教学中期工作的监督主要包括（）。
- 岗位规范书要求的个人特质因素，应根据具体
- 人员素质测评的核心问题；就是通过对人的能
- 培训是一种消费，不可能是一种生产力
- 培训需求的成因包括几个方面：（）。
- 助理培训师参与制定教学计划的工作内容包括
- 企业对培训产生需求主要有两大方面的原因，
- 培训教学督导工作大致分为制定教学督导工作
- 拓展训练各项活动的难度都应该主要表现在（
- 课程设置包括（）
- 互动式教学，就是在教学过程中充分发挥学生
- 英国的培训专家埃迪•穆比列举
- 现代培训课程设计的课程内容，是以（）为出