试题详情
- 多项选择题助理培训师参与制定教学计划的工作内容包括()。
A、按照总体要求了解有关单位、学员需求,并进行整理
B、搜集社会类似培训信息
C、按照教学计划制定要求,承担相应具体工作
D、执笔起草教学计划
E、根据直接领导对教学计划草稿审定意见,修改完善教学计划
- A,B,E
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 培训教学设计的基本内容有()
- 劳动经济学研究的具体对象主要有()等方面
- 团队辅导、团队学习常用的方法不包括()。
- ()是职业技术课程目标确定的主要依据。
- 培训率的高低是衡量一个培训机构培训能力的
- 对教学工作的监督、检查可采用()。
- 以下不属于“非指导性”教学模式操作程序的
- 劳动力需求,是根据生产的需求,购买劳动力
- 为了保证培训需求预测和预测的有效性,培训
- ()是在一定客观条件下,对于现行的工作组
- 培训师应该成为“全能”的培训者,“全能”
- 实现网页浏览可使用的方法有()。
- 培训评价的方向性原则要求()。
- ()是测评工具与测评目的的一致性程度
- 简述培训流程。
- 在企业文化中,居于核心地位的是()。
- 培训质量管理体系是培训机构为了保证培训质
- 制定培训总体计划的(),是指从企业整体的
- 评估的含义是:()
- 高级企业培训师在指导开发培训项目时,必须