试题详情
- 简答题三方性原则
- 所谓三方性原则,是指在社会劳动关系方面,实行劳工、雇主和政府三方面参与和进行协调的原则。这是劳动关系方面的国际惯例,也是具有特殊重要地位的国际组织——国际劳工组织所奉行的准则,从而有效地保障劳动者权益的体制性手段。
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 劳动力市场在经济运动中有重要的功能,主要
- 人的职业能力的形成,需要具备的条件有()
- 古典组织理论形成于()
- 了解世界各国社会养老保险制度的发展趋势。
- 如何利用报酬对劳动者个人进行激励?
- 适用于一般纺织企业的定额方式是()
- 劳动保护
- 简要说明群体对个体的心理和行为的影响。
- 简述组织构成的基本要素。
- 雇主责任制主要是针对()而建立的。
- 职业生涯理论包括以下几种理论()
- 结合关系是指劳动成员之间彼此()的联系形
- 再次职业流动
- 如劳动者的职业变动发生在职业体系的不同层
- 劳动社会学依据职业具有的权力、权益和声望
- 劳动争议仲裁
- 劳动政策的目标是()
- 能够充分解释劳动与报酬的机制的理论是()
- 导致社会分层产生的直接根源是()
- 现代社会的主要标志和对劳动者的基本要求是