试题详情简答题如何利用报酬对劳动者个人进行激励？正确答案： ①要灵活运用各类报酬，如员工劳动报酬的提高可以是基础工资、绩效工资和激励工资。 ②采取灵活的报酬调整政策，在对个人的报酬进行调整时。需要向劳动者解释清楚增加报酬或减少报酬、什么时候加什么时候减、加多少减多少以及加减的标准是什么。 ③对于劳动者的激励要采用差别化的策略。 答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题劳动报酬为受保人的收入损失发给补助金的作法，通常劳动政策的目标是（）从广义上来说，劳动组织指的是（）职业流动的决策步骤？社会福利试述我国医疗保险制度改革应注意的问题。一般的人力资本投资包括（）霍桑实验表明，提高工效的决定因素是（）个人的职业生涯发展计划基本方向有（）。怎么样训练自己拥有一个幸福开心的心情（）职业结构劳资关系按权力结构标准可以划分为（）简述劳动政策目标的确立原则。收入分配机遇公平是指（）直接报酬失业保险具有哪些特点？广义的市场经济主体包括（）在我国，企业集体争议的劳动者一方的人数要AQ是什么（）
