试题详情简答题公开竞聘的操作规程有哪些？正确答案：1、竞聘上岗岗位必须事先公布，使所有员工知晓。 2、为保证竞聘上岗的公正、公开和公平，必须成立竞聘上岗领导小组，小组内至少应有一位是外部专家。 3、所有竞聘岗位无一例外地不能有选定对象，领导不能参加与推荐、暗示或个别谈话。 4、竞聘岗位均要有科学完整的职务说明书，并公告员工知晓，应聘条件须具有普遍性，不能针对某些个体或小群体，应结合企业的实际情况，确定合适的基本条件。答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题突触传递有哪些特点？抗生素对神经损伤的作用最明显，可使神经传内部控制要素监督包括哪些内容？肺根营养心脏的血管是（）简述几种蛋白质的含量的测定方法及原理。卢梭主张以下哪种人类发展观点（）闭合性气胸通常不表现下列症状（）Page View根据表现的热情程度和持续时间的长短，流行计算普通年金现值所必需的资料有（）视网膜（）好莱坞强盗片简述企业清算的原因（列举5项以上）。认为大众传播过程反映了“语义空间中的阶级壬子癸丑学制下列哪一文种具有“公文轻骑兵”之称？（）右冠状动脉的分支有（）下面哪个层次是一个企业在战略问题上的把关概述脂肪酸的结构和性质。
