试题详情
- 判断题组织要有不同的权力层次的责任制度。这是由分工而要求的,权力和责任是达成组织目标的前提。()
- 错误
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 按照宝尔斯对群体成员行为类型及其发生概率
- 简述个体行为的主要特征。
- 面谈法属于组织行为学研究方法的()
- 简述二元四重组合效应图。
- 论述政治行为的影响因素。
- ()是指在一定时间内进行激励的次数,它一
- 什么是评价中心?为什么与传统的书面测验相
- 描述津巴多的监狱实验。通过这个实验我们学
- 无界限组织
- 对下属的工作进行严密的监督,而不重视对人
- “交易型领导”和“变革型领导”两个概念最
- 简述工作专门化的优缺点。
- 下面哪种方法是最有可能提高团队效能的?(
- 态度是个体对人或事物所持有的一种持久而一
- 下列属于从众行为消极作用的是()。
- 影响人知觉选择的因素有()
- 简述组织行为科学化的内容。
- 从先见之明到反省,然后落实到行动的组织学
- 什么是三种极端领导方式理论?
- 一位老师说:“我是一名教师,我应该为人师