试题详情
- 单项选择题迈尔斯-布里格斯类型量表中，“E或I”代表什么？（）
A、外向/直觉
B、情感/内向
C、外向/内向
D、情感和直觉
E、理智/反光
- C
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 管理者的知觉对管理方式的影响有哪些？
- 泰勒的科学管理的理论基础是（）
- 自我知觉
- 材料背景： 推行人本管理的王安
- 按照利克特的四种制度组织理论，效率高的组
- “35年前，我们雇用的年轻员工都是进取的
- 某网络公司是一家专门从事通信产品生产和电
- 宝钢五大激励的内容。
- 一个具有才能的人，在与别人交往中往往容易
- 人性假设的X理论认为：对人的管理应该采取
- 组织行为学的研究方法包括（）
- 公平理论是美国的（）于1956年提出的。
- 冲突产生的结构因素包括（）。
- 组织承诺和职业承诺始终是一致的。
- 权力的最重要一面是（）
- 流程再造方案对员工来说有何意义？
- 试述管理者应如何设计有效的工作团队。
- 当我们根据来对一个人的价值观进行排序时，
- 性格是人对现实的稳定的态度。
- 简述团队与群体的区别。