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简答题简述团队与群体的区别。
  • 在工作群体中,成员共享信息,做出决策,群体绩效等于个人贡献的叠加;工作团队则不同,它能通过成员的共同努力产生积极协同作用,使团队绩效远大于个人绩效的总和。团队由具有技术、决策和人际技能的成员组成,以完善的评估系统和奖酬体系来约束,使成员的高度信任,为高绩效而努力工作,这种结构打破了部门的界限,把决策权下放到团队,并要求团队成员既是专家又是全才。团队结构既可以是整个组织的结构形式,也可以在开发新产品时用作传统组织结构的补充。
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