试题详情
- 简答题某校三位青年教师同时进校任教,同住一间集体宿舍,业余时间关系密切,引起学校一些人的议论。一次,学校定于晚上召开全校职工大会,三位青年教师为看一场难得的音乐会,分别请假。这件事使学校领导产生了不同意见。一种认为:学校要形成良好的教师集体,就要制止这种小团伙的发展,严肃处理这次音乐会事件。另一种认为:他们的交往不算反常,不能扣“小团伙”的帽子。支部应通过适当方式对他们进行帮助教育。你认为哪种观点是正确的?请分析原因?
-
该校三位青年教师的交往不算反常,不能简单扣上“小团伙”的帽子。他们借故不参加全校教职工大会,而去听音乐会的行动是不正确的,应予以帮助教育。
其原因如下:正式群体之中应该允许非正式群体存在,其对协调人际关系、满足成员需要有积极作用;非正式群体有积极型、消极型等不同类型,本案例不能简单扣为“小团体”或“小集团”帽子;对不同非正式群体应采取不同的指导方式, 对积极型应支持鼓励,对消极型应引导转化。 关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 从众心理对于组织管理是百害而无一利。
- 他人行为涉及归因者而导致归因的偏差是()
- 地位可以是群体正式给予的,也可以通过教育
- “吃不到葡萄就说葡萄酸”是态度哪一种功能
- 强调环境对个人行为和性格起决定作用的个性
- 推动有机体活动的动力和源泉是()。
- 托马斯的冲突管理风格的两个维度是()。
- 员工对分配不公平情况,表达个人不满的方式
- 按照需要的起源划分,人的需要可以分为天然
- 处长大李任现职已有五年,其业绩在局里颇有
- 人际关系的形成规律遵循着从感性认识到理性
- 1912年,()出版了著作《心理学与工作
- 管理心理学的学科性质,是介于()之间的一
- 领导工作有效性包括哪些方面?
- 世界观是人们对整个世界的总的看法和根本观
- 需要层次理论是()马斯洛提出的。该理论把
- 某校决定采用“满勤给奖
- 组织设计
- ()型组织文化的最大特点是使客户满意最大
- 管理心理学的研究内容,可分为()。