试题详情
- 单项选择题需要层次理论是()马斯洛提出的。该理论把人的需要从低到高分为五个层次。
A、美国行为学家
B、英国经济学家
C、美国心理学家
D、德国心理学家
- C
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 简述态度改变的阶段理论的内容。
- “早熟”与“晚熟”是()。
- 组织
- 易激动或心气平和、精神饱满或抑郁低沉等属
- 只进行与工作相关的信息沟通的是()。
- 从管理心理学的角度来看,决策包含着五个主
- “经济人”的假设认为,多数人具有自我实现
- 冲突是由于()互不相容或相互排斥,在群体
- 根据()原则,任何下级只能接受一个上级的
- 下列影响有效沟通的因素是()。
- 使命型组织文化也叫独裁文化,由一个人或一
- 马斯洛需要层次理论中最高层次的需要是()
- 影响态度改变的因素有()。
- 权力的种类有不同认识,韦伯将权力划分为三
- ()是研究者通过口头谈话的方式从被研究者
- 心理学家认为,人的心理健康包括哪七个方面
- 社会心理学把人与人之间心理上的关系称为(
- 以下哪些因素属于赫兹伯格所认为的保健因素
- 梅奥在霍桑实验基础上提出的理论被称为什么
- 领导