试题详情
- 简答题人力资源规划
- 人力资源规划是企业的管理者在科学设计企业工作流程的基础上，通过工作分析确定职务数额与岗位责任，并通过管理与规划确保在恰到时间，为各个职位配备恰当的数量、质量与类型的工作人员，以确保企业目标顺利实现的工作。
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