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简答题简要描述一下平衡领导模式的特征。
  • 平衡领导模式是这样一种新型的领导模式，领导者在其领导行为与外部环境之间寻找一种平衡，具体表现在一下几个方面：
    1.领导定位--领导者内在因素与外部环境的平衡
    领导者在定位时要注意内部因素与外部环境之间的平衡，即内部要有对自身强项与弱项的分析，外部环境要有机会与威胁的考量。
    2.领导决策--多元价值的平衡
    领导者在决策时要考虑政治价值、法律价值与管理价值三者之间的平衡。
    3.领导用人--忠诚与贤能的平衡
    在用人方面，领导者要需求忠诚度、能力与情商三者之间的平衡。
    4.领导激励--胡萝卜与大棒之间的平衡
    领导者在激励时，要注意激励方式的选择，正激励与负激励的平衡；既要注重激励的艺术，又要规避激励的误区。

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