试题详情
- 判断题人是生产力中最重要的因素,而劳动关系是生产关系中的重要因素之一。
- 正确
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 简要论述薪酬成本控制的基本途径。Q
- 人力资本:()
- 使分配公正合理,必须对每一职务在企业中的
- 简述职业、职业生涯与职业生涯管理的含义。
- 怎样建立和谐的人际关系?
- “一个和尚挑水吃,两个和尚抬水吃,三个和
- 通常制约人们士气、创造力、生产效率和目标
- 人们的工作动机不只在于经济利益,更重要的
- 简述人力资源规划的编制程序。
- 影响招聘的内部因素包括()
- 一家百货公司的工资制度
- 怎样运用案例分析法进行培训?
- 从宏观意义上来说,人力资源不是以国家或地
- 传统人事管理理论把组织的员工作为一个()
- 人本管理运作系统工程包括:()
- 人力资源是目前正在从事社会劳动的全部人员
- 从现实的应用形态来看,下面哪个方面不是人
- 人尽其才,才尽其用”主要表现了职务分析哪
- 简述绩效考核的方法。
- 工伤保险费根据以收定支、收支平衡的原则,