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简答题简述劳动争议仲裁的6个阶段。
  • （1）申请与受理；（注意时效；要有申请表；5日内需作出是否受理决定。）
    （2）案件仲裁与准备；（在45+15天时限内处理；受理后5日内送达和通知；5日内组建仲裁庭；决定回避事宜。）
    （3）调查取证；（职工档案、考勤记录、工资发放记录、缴纳社保记录、福利发放记录、劳动安全设施材料等，由用人单位提供）
    （4）开庭审理；（开始、庭审调查、辩论、调解、休庭合议、裁决6个阶段）
    （5）自行和解与仲裁调解；
    （6）仲裁裁决。（制定仲裁裁决书；有对席与缺席裁决两种方式；可先行裁决和先予裁决。）

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