试题详情
- 单项选择题()是按照“近细远粗”的原则制定一定时期内的计划,然后按照计划的执行情况和环境变化,调整和修订未来的计划,并逐期向后移动,把短期计划和中期计划结合起来的一种计划方法。
A、目标管理法
B、滚动计划法
C、网络计划方法
D、运筹学方法
- B
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 阳贡公司是一家中外合资的集开发、生
- 直线型组织结构是最古老、最简单的一种组织
- 行为决策理论认为人是()。
- 以下哪一项不是鱼骨图所使用的传统标号?(
- 对于有效控制的要求,下列说法不正确的是(
- 职业生涯成功要领是什么?
- “亡羊补牢”反映了哪种控制方式()。
- 组织文化的功能包括:导向功能、约束功能、
- 不属于现代管理基本特征的是()
- “权变”一词有,“随具体情境而变”和“依
- 与管理的控制职能联系在一起的职能是()
- 不断陪养原理
- 盲人摸象的典故家喻户晓,每一个盲人都摸了
- 企业的文化首先是()
- 金牛型经营单位的特征是()
- 管理宽度又称管理幅度,指什么?
- ()是构成组织结构的核心要素,对于组织的
- 美国管理学家齐赛利在其管理者探索中研究得
- 试析计量决策方法的优缺点。
- 双因素理论是()提出的。