试题详情
- 多项选择题劳动法的基本原则特点是（）。
A、劳动法的基本原则是劳动法律部门指导性、纲领性的法律规范
B、不同的法律部门有着不同的基本原则
C、劳动法的基本原则有着高度的稳定性
D、基本原则具有高度的权威性
E、劳动法基本原则是调整劳动关系的基本准则
- A,B,C,D
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 有权实施劳动监察的机关是（）
- 劳动法律关系的特征包括（）。
- 下列关于劳动法地位的认识通常认为（）
- （）是指以当事人的意志为转移，能够引起劳
- 劳动法律关系的（）是指劳动法律关系主体依
- （）是以法律共同体的长期实践为前提，以法
- 劳动法基本原则的作用是（）。
- （）即雇员与雇主在劳动过程中的权利义务关
- 劳动关系法的构成为（）
- （）是劳动行政主体与劳动行政相对人之间，
- 以下不属于劳动标准法的是（）。
- 在1997年《关于建立统一的企业职工养老
- 劳动法的基本原则是指调整劳动关系以及与劳
- （）是劳动关系的现实形态。
- 历史上出现的最早的劳动法规是（）
- 正常情况下，每个月依照法定程序延长的工作
- 对劳动者提供最低限度的保护，体现了劳动法
- 劳动法规定的劳动标准为（）劳动标准，具有
- 以下不属于劳动保障法的是（）。
- 承担未成年工定期健康检查费用的是（）