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简答题“文化人”假设的人事管理意义
  • 从文化的角度来揭示人的本性，进而把人视为“符号动物”和“文化人”是卡西尔的一大创造。在卡西尔看来，“对于理解人类文化生活形式的丰富性和多样性来说，理性是个很不充分的名称。但是，所有这些文化都是符号形式。因此，我们应当把人定义为符号的动物来取代把人定义为理性的动物。只有这样，我们才能指明人的独特之处，也才能理解对人开放的新路——通向文化之路。”把人视为文化人，不仅丰富了对人的认识，而且为人的有效管理提供了新的视角和途径。

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