试题详情
- 多项选择题在强化理论中,间歇性强化有哪几种类型?()
A、固定间歇强化
B、可变比率强化
C、固定比率强化
D、可变间歇强
E、连续负强化
- A,B,C,D
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 人们总喜欢接近和自己有相同点的人,不喜欢
- 一般说来,在感知陌生人时,由于他的新异性
- 人们在受到挫折时非理智的行为表现是攻击、
- 管理层次和管理幅度之间()
- 管理方格理论中,被称为战斗集体型的是()
- 组织文化有何重要的作用与意义?
- 过程型激励理论主要包括期望理论、目标理论
- 下列属于管理心理学研究内容主题的是()。
- 防卫型非正式群体
- 国心理学家认为,不同性格的差异,主要体现
- 按照沟通方向可将沟通分为以下哪几类?()
- 激励
- 简述培植组织文化的过程?
- 观察者以感官为工具,直接观察他人的行为,
- 在一项关于吸烟的态度调查访谈中,被试(被
- 知觉的恒常性
- 当性格与职业不够匹配时,可以从哪些方面摆
- ()是一种特殊形式的沟通,包括群体内部非
- 认为主体要运用已有经验对外界刺激进行折射
- 能力测验一般包括()、()、()三种。