试题详情
- 简答题劳动定额制定的影响因素归纳起来可分为工人自身条件、生产客观条件、()三大类。
- 组织管理
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 从下列定义说法中,判断错误的是( )
- 西方经济理论的前提假设有哪些?
- 由于经济结构的变动,造成劳动力供求结构上
- 劳动力过剩表现在企业外部就是()。
- 瞬间观察法的理论基础是概率论和数理统计。
- 关于劳动报酬的说法错误的是()。
- 劳动力市场的基本功能是( )
- 简述熟练率的确定方法。
- 在完全竞争条件下,短期企业劳动力需求决定
- 资源的有限性称为()。
- 劳动力供给
- 在生产要素市场,()是生产要素的供给者。
- 非经济因素对劳动力流动决策的影响正确的表
- 雇主和雇员对工资与福利、社会保险支出的偏
- 按设备定员
- 马克思把劳动分为三种形态,它们是()。
- 不同文化程度的人力资本对社会的贡献不同,
- 边际产量MP用公式表示为()
- 紧缩性财政政策包括()。
- 技术定额法包括()