试题详情简答题论如何改善我国领导发展与培训现状。正确答案： （1）确立正确的培训目标； （2）设置科学的培训内容； （3）改革培训的手段与方式； （4）加强师资队伍建设； （5）规范强化培训的制度。 答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题什么是民意测验法？一般情况下，领导幅度应以（）为宜。准确评价领导效能必须是在一段时间内进行多智能结构主要包括（）。领导艺术是一种（）。简述人力资源管理与传统人事管理的区别。是否领导权力只能用权力进行制约？领导者领导具有双重属性，其中占据主导地位的是（领导者素质的基本内容包括：文化知识素质，简述发达国家电子政务的建设对我国电子政务简述激励的方法。简述德尔斐法的特点。激发思维创新的首要因素是（）。简述领导权力腐败的危害。试述领导与管理的区别与联系。领导协调试述如何对领导权力进行有效的制约。有效避免危机的办法有（）。西方国家领导者培训特别注重实践性，在方法
