试题详情
- 简答题美国心理学家()提出了影响较大的需要层次理论。
- 马斯洛
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 战术计划是有关组织活动如何运作的计划,它
- 当代作业控制发展趋势是什么,你认为是什么
- 简述股份有限公司的主要机构和职权。
- 对于基层管理者来说,具备良好的()是最为
- ()又称被动型战略,是一种万不得已的战略
- 企业承担或履行社会责任的自我培养模式可分
- ()是在竞争对手和非竞争对手中寻找一种最
- 管理者面临的决策多是完全程序化的、或完全
- 在管理的各项工作中,居于首要地位的工作是
- 物控体系里的()建设是一切管理的基础。
- 创立决策理论的学者是()
- 从根本上说,人是由社会需求而引起工作动机
- 员工工作积极性不受其所得报酬的绝对值影响
- 控制的基本目的是()
- 你认为推行弹性福利会有什么问题?(从组织
- 战略决策,主要是由组织的中高层领导决定的
- 使命的特点包括()
- 识别机会或诊新问题是决策的()
- 法约尔管理定义
- 控制的基本步骤包括()。