试题详情
- 简答题说明经营资源的通用性和固定性。
- 经营资源按通用程度可分为:资金、物质资源、人力资源和信息资源。资金是企业拥有经营资源中通用最高的资源。物质资源和人力资源具有相同的通用性,比资金资源的通用性低。信息资源通用性最低,多数信息资源是特异性资源,是企业特有的属性。经营资源的通用性和固定性之间是一种反向关系。通用性资源一般可以从市场上获得,不用花费很多的时间。固定性高的资源,很难从市场上获得,且需要一定的时间。通用性资源的数量比质量更为重要,而固定性资源的质量比数量更为重要。
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 构成进入障碍的(),是指老厂家相对于新进
- “科学管理”理论的代表人物有()
- 麦格雷戈的Y理论中所说的外在报酬包括()
- 在管理的实践中,强调管理的创造性和权宜应
- 激励的方式有哪些?
- 从定义上区别领导与领导者
- 中国古代管理思想孕育期的主要载体是古代神
- 群体行为学派的创始人是亚伯拉罕·马斯洛
- 根据人在组织中的地位和作用的不同,可以分
- 按环境的复杂程度和变化程度来划分,大学组
- 国家强调法制,制定较详细的法律条文并大力
- 学习和研究管理学的方法主要有()
- 目标管理具有以下特点()
- ()是组织紧密结合的粘合剂。
- Harold Koontz在《再论管理理
- 简述团队形成的条件。
- 领导工作有利于把()与组织目标结合。
- PERT(时间网络分析法或计划评审法)的
- 认为遗憾最小方案的就是最优方案的决策者在
- 五力分析模型由著名的战略管理专家迈克尔.