试题详情
- 简答题从定义上区别领导与领导者
- 领导是指挥、带领、引导、鼓励和影响组织成员或群体为实现目标而努力的过程。领导者是指能够影响他人,并拥有管理权利实现领导活动过程的人
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 访谈法既适用于短时间可以把握的()的分析
- 在管理学中,我们通常把组织分化的程度叫做
- 管理的古典理论出现在18世纪早期。
- 豪斯认为“高工作”和“()”的组合不一定
- 下列人物中哪一个是早期行为管理学家。()
- 在影响知觉方面最相关的个人因素是:()
- 简述亚当斯的公平理论。
- 制定决策要经过哪几个步骤?
- 群体决策错误的往往是由于群体盲思所引起。
- 战略决策经常是哪种决策的很好的例子?()
- 德尔菲法是由奥斯本提出的
- 下列组织环境中,处于复杂和动态环境的是(
- 管理的有效性受管理者的特征(包括个性特质
- 我国习惯称作“专家预测法”的是()。
- 有效沟通的障碍因素有哪些?如何促进组织中
- 管理的系统性原理要求我们在管理实践中树立
- 对主管人员的要求明确,培训和评价主管人员
- 希伯莱(今以色列)人的领袖摩西在率领希伯
- 系统的特征有哪些?
- 如果你知道某个公司是矩阵型组织,你是否有