试题详情
- 多项选择题劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,用人单位可以依法采取以下哪些措施:()
A、解除合同
B、终止合同
C、变更合同
D、续订合同
- A,B,C,D
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 如何学习劳模精神、弘扬中国工人阶级伟大品
- 为什么要建立产业工会?
- 中国工会具有什么样的法律地位?
- 工会主席任期届满或者在任期内离任的,工会
- 职工代表大会选举和表决相关事项,必须按照
- 企业、事业单位、机关工会委员会的专职工作
- 基层工会的()占用生产或者工作时间参加会
- 生活救助的条件和标准是什么?
- 职工申请法律援助应当向()的工会法律援助
- 职工代表大会行使职权之三:选举或者罢免职
- 中国工人阶级是中国工会组织产生与发展的重
- 企业应当尊重和保障职工依法享有的()、(
- 工会有权对企业、事业单位侵犯职工合法权益
- 孙女士在一毛纺厂上班,一日,孙利用自己己
- 县级以上各级工会的离休、退休人员的待遇,
- 依据我国《企业工会工作条例》的规定,民主
- 中国工会坚持()、民主化,保持同会员群众
- 帮扶中心负责建立和()困难职工档案,开展
- 职工应当参加生育保险,由()缴纳生育保险
- 中国工会章程关于企业、事业单位、机关和其