试题详情
- 单项选择题泰勒的科学管理方法对人性的假设是（）。
A、经济人
B、社会人
C、自动人
D、复杂人
- A
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 对于组织的任何一个目标，都很难肯定最优方
- 按管理者的职责，管理者可以是（）
- 赚钱以后要对社会有贡献我们叫做：（）
- 在正式沟通往往形式中，一般认为链式、Y式
- 以观念为基础的创新是最为变化莫测，难以驾
- 以下关于滚动计划法的说法，正确的有（）
- 政策
- ABC分类法是根据企业不同库存物资的重要
- 梅奥认为，生产效率主要取决于职工的工作态
- 大五人格模型包括（）的人格维度，即指个体
- “预则立，不预则废”的古语是要告诉我们决
- 创建一个学习型组织，最重要的一点是（）
- 韦伯的理想的行政组织体系的八个特点？
- 柳传志与联想集团 20万元起家
- （）是一次性的一组活动，它具有确定的开始
- 组织变革下管是激进式的，还是渐进式的，都
- 王力经过精心准备，成立了一家小区物业公司
- 制造危机感不会改变“不想”创新的个体环境
- 违反规章制度可能包括哪些情况？（）
- 授权就是将决策权永久地下放到下一个管理层