试题详情
- 单项选择题劳动者患病或非因工负伤停止劳动且在国家规定医疗期内的,用人单位应当向劳动者支付病假工资或疾病救济费的最低标准是()。
A、劳动合同约定工资的80%
B、当地最低工资标准
C、当地最低工资标准的80%
D、单位同岗位最低档工资的80%
- C
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 下列哪类镜头可以非常接近被拍摄物体进行聚
- 以下条件属于资格审查必要条件的是()。
- 履约保证金不得超过中标合同金额的()。
- 《江苏省社会信用体系建设规划纲要(201
- ()两个学科合并成了达尔文的进化论。
- 下列关于目标分层说法正确的一项是()。
- 提前预测客户的需求和可能遇到的问题,并提
- 连云港经济技术开发区()经()批准设立。
- 下列不属于依法缴纳社会保险费的用人单位和
- 用人单位不可以使用被派遣劳动者的工作岗位
- 原江阴籍高校毕业生户口迁回江阴,请问需要
- “问题链·导学”教学模式,是指通过创设(
- 扬州大儒坊是为了纪念何人?他曾任什么官职
- 下列不属于经营性人力资源服务机构应当在服
- 职工再次发生工伤,根据规定应当享受伤残津
- 2018年某大学建起了计算机科学与技术博
- 日常生活中,应如何注重饮食卫生()
- 简述云台山的地质构造。
- 孙中山任临时大总统时的办公室在何处?
- 同时参加城镇职工养老保险和城乡居民基本养