试题详情
- 简答题培训计划应优先考虑在岗培训,最大限度地利用和发挥直线领导、基层管理人员、专业技术人员及资深员工在培训中的()。
- 作用
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 对于计划外培训项目,各有关部门在组织实施
- 严格执行操作规程,不得违章指挥和违章作业
- 室内培训最大的安全隐患是()。因此,做好
- 外部培训师主要主要根据两级单位()工作需
- 对培训对象的培训需求进行分类,要求各类培
- 我国的职业共分八个大类。
- 公司全体员工均享有培训和教育的权利和义务
- 根据企业鉴定需要确定,考评员聘期一般为四
- 项目负责人应经常督促检查培训班的安全管理
- 市场化用工培训由()单位组织,并留存培训
- 工种调换、转岗、离岗3个月以上重新上岗的
- 教学部教师的岗位职责:在教研室主任的领导
- 有感领导的示范力就是:各级领导以身作则,
- 员工()与岗位危害识别及风险控制。
- 员工的培训内容以典型课堂培训、强化课堂培
- 上岗培训由()负责组织、各专业上岗考核组
- 培训下属是各级直线领导的职责之一,直线领
- 直线领导应保证(),并提供培训后在岗的辅
- 上岗培训内容:安全环保、岗位()知识、特
- 能自动消除危险因素,避免事故发生的装置叫