试题详情
- 判断题培训下属是各级直线领导的职责之一,直线领导对其下属岗位胜任能力负责。
- 正确
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 教学部教师的岗位职责:积极开发培训()及
- 企业培训的产出不能以传统的经济核算来进行
- 题库的特点是:科学性;高效性;稳定性;(
- 技师、高级技师鉴定工作由各企业()负责组
- HSE培训矩阵的作用包括:岗位需求分析的
- 不是HSE的方针是:()。
- 经鉴定中心按高级工以上标准命题的企业局级
- 负责HSE培训矩阵编制与应用的培训与指导
- 培训项目和课题开发是()的关系。
- 在柯氏四层次培训评估模型中,第二层次评估
- 组织的各级领导通过以身作则的良好个人安全
- 每一名鉴定对象必须单独完成某一技能项目的
- 员工考核不合格人员需经至少3个月继续培训
- 兼职培训师分为外部兼职培训师和内部兼职培
- 各车间(站、队、所)按专业组要求,设置(
- 室内培训最大的安全隐患是火灾,做好预防火
- 考试前,鉴定基地应将考场分布示意图、操作
- 对于计划外培训项目,各有关部门在组织实施
- 教学部教师的岗位职责:在教研室主任的领导
- 在培训需求信息收集方法中()能够在短时间