试题详情
- 判断题员工考核不合格人员需经至少3个月继续培训，补考合格后方可上岗，并继续接受单位适应性培训。
- 错误
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 公司内部培训班应依托公司（）开展。未经公
- 培训经费经常项目预算包括培训项目预算和培
- （）和运行工程师具有所在班组全部岗位操作
- 人事处每年根据上一年度（）、《培训需求调
- 教学部属地HSE工作职责：负责属地内（）
- 员工培训是企业一种（）行为，和其他投资一
- 教培中心可以独立对公司培训计划的实施与实
- 多岗认证培训：指取得本岗位以外的其他相关
- 班组长和班组运行工程师上岗前培训内容为：
- 员工调出企业、死亡或退休，由员工所在单位
- 鉴定站负责鉴定场所、设施设备、安全与环境
- 严格执行操作规程，不得违章指挥和违章作业
- 培训内容以（）、程序、操作规程、应急处置
- 教学部的工作职责：负责教学部的（）建设工
- 企业员工应遵守集团公司反违章（）。
- 泡沫灭火器可用于电气设备火灾的灭火。
- 培训根据企业员工的不同状况，选择不同的培
- 各种培训计划、培训记录台帐、培训效果评估
- 企业的发展过程是一个动态的不断变化的过程
- 人事部门根据内部培训师聘任标准和条件，对