试题详情
- 单项选择题各种培训计划、培训记录台帐、培训效果评估、培训总结、培训实施过程保存期为()年。
A、1
B、2
C、3
D、永久
- C
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 外出参加人员在培训期间的食宿费、交通费可
- 通过情景模拟训练,比较容易提高()培训成
- 人事部门根据内部培训师聘任标准和条件,对
- 新员工进厂须经至少()个月的岗前培训,经
- 操作技能考核前,不需要开考评会议,直接进
- 考试前,鉴定基地应将考场分布示意图、操作
- 企业的发展过程是一个动态的不断变化的过程
- 培训需求产生的原因是企业经营方向的变化,
- 笔试监考工作内容有:领取试卷、检查考场、
- 各专业考核组负责本专业操作员工上岗培训和
- 技能操作试题至少配备2名考评员参与评分。
- 上岗证每()年复审一次,审核内容和程序与
- 部门()是单位培训工作第一负责人,负责督
- 危险化学品特种作业操作是指从事危险化工工
- 课堂讲授培训师经过培训后,通过培训实习,
- 参加实操考试人员不用抽签,直接由考评员分
- 内部培训师队伍建设由两级人事部门负责,具
- 考评员应具备()资格。
- HSE培训矩阵的作用包括:岗位需求分析的
- 教学部教师的岗位职责:在教研室主任的领导