试题详情
- 简答题什么是劳动争议仲裁?劳动争议仲裁的特征是什么?
- 发生劳动争议后的双方当事人自愿把争议提交给第三人处理,由其做出判断和裁决。
劳动争议仲裁的特征:
①劳动争议仲裁机构的特定性和独立性。
②劳动争议仲裁由劳动争议当事人提出申请。
③劳动争议仲裁申请是当事人自愿提交的。
④我国的劳动争议仲裁有强制仲裁的特点。
⑤劳动争议仲裁不具有最终的法律效力 关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 在劳动关系理论中,体现正统多元论学派特征
- 在集体协议中明确规定,工人在被雇主雇用之
- 我国《劳动法》规定劳动者享有带薪年休假,
- 雇主协会
- 决策是领导者管理能力的重要方面,也是领导
- 三方性协商与合作的总目标是什么?
- ()是由雇员组成的组织,主要通过集体谈判
- 社会系统理论的代表人物是()
- 群体的基本特征是差异性、整体性、独特性、
- 构成权力性影响力的主要成分有品格因素、能
- 西方工会的权利有哪些?
- 三方性原则的基本内容是什么?
- 事业单位
- 经济赔偿责任
- 政府的作用体现在哪些方面?
- 窄的管理幅度确定了组织需要较少的管理层次
- 现代品质理论认为,领导者的品质是生而具有
- 培育劳动力市场应从哪些方面入手?
- 下属的资格和经历也是领导者产生权威的因素
- 能力是个人对现实的稳定的态度和习惯了的行