试题详情
- 简答题领导活动有效性是指领导者在领导组织实施目标的同时，很好地实现了组织的内部稳定性和（），并为组织（）做好准备。
- 外部适应性；持续发展
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 领导科学的基本特征有（）。
- 马斯洛理论把需求分成生理需求、（）、社交
- 为了树立权威，领导处罚宜多不宜少。（）
- 单向沟通是缺乏反馈的沟通，正式沟通中多为
- 在领导待人艺术中处于核心地位的是（）。
- 现代危机有三个特性，即（）、（）和影响的
- 在社会管理方面坚持依法办事是改进领导方法
- 领导用人的“白金法则”是你希望别人如何待
- 非正式沟通有随意性、灵活性、（）的特点。
- 在领导班子中，副职领导要完全听命于正职领
- 需求层次理论认为满足低级需要的激励作用是
- 我国的领导学是自（）开始兴起的，我国第一
- 市场经济条件下，领导者必须具备的服务和竞
- 主要凭借领导者个人的经验、知识和才干实施
- 领导者的素质是天生的，后天的努力是没有用
- 影响领导者道德素质的因素主要有：（）、（
- 导者在选拔人才时只要看人才的能力就可以。
- 领导者授权应该讲究授权方式，一般来说，领
- 下列关于领导班子成员的整体要求错误的是（
- 当前我国法定的担任公共组织领导者职务序列