试题详情简答题领导授权的方法（形式）？正确答案： ①根据在授权时所凭借的媒介的不同，可以将领导授权分为口头授权与书面授权。 ②根据授权的规范性程度的不同，可将领导授权分为正式授权与非正式授权。 ③根据工作内容的重要性程度、上下级的水平与能力等综合情况，可将领导授权分为充分授权、不充分授权、制约授权和弹性授权等形式。 答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题领导素质的内容主要包括哪些？作为领导科学的基础理论和方法论的系统理论权力制约领导效能测评的方法主要有哪些？任务结构是指（）。领导素质的作用主要体现在哪些方面？我国在电子政务法律法规方面发展比较成熟。有效的团队应该做到在一个人的领导下用一个我国领导体制改革的内容主要有哪些？重人式领导方式是以人为中心进行领导活动，什么是行政领导？领导学的学科特点包括（）。（）是思维方式的核心内容和具体体现。什么是领导者和被领导者？他们之间的关系是不充分授权公共行政具有阶级性。实现行政管理法制化和民主化的重要保证是（什么是领导主体？在（）时期领导权力与宗教权力或迷信权力等习近平同志指出，对我们共产党人来说，中国
