试题详情
- 多项选择题撰写培训项目开发方案审定报告的基本要求是（）。
A、方法要得当
B、过程要清楚
C、内容要全面
D、表述要准确、清楚
E、结论清楚
- C,D,E
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 中观的企业职工素质现状分析法有（）。
- 教师在设计教学过程时，还需要注意：（）。
- PowerPoint由于它强大的编辑功能
- 职业培训教学管理系统的构成要素从基本类型
- （）是指对培训教学工作全过程进行监督、检
- 体验式教学是（）
- 企业员工培训与企业绩效管理无关
- （），即题目是否真正反映要考察的能力点。
- 培训经济学的主要指标有（）。
- 培训教材的选用应（）。
- 培训教学督导工作具有的基本职能是监督检查
- 编写教案的主要教学意图有如下几点：（）；
- 岗位职务描述的有关文件主要包括（）。
- 通常人们所说的“防人之心”，是一种（）
- 示范性培训课程开发的原则有（）。
- 班组织岗位培训是企业班组制度建设的（）内
- 学习型组织的宗旨（）
- 充分就业就是指所有劳动者都就业。
- 企业培训师是吃“开口饭”的，只要知识面广
- 职业资格证书制度是反映劳动者职业技能状况