试题详情单项选择题我国确定教师劳动报酬的理论依据是（）A、马克思的剩余价值理论B、马克思的劳动价值理论C、舒尔茨的人力资本理论D、计划经济理论正确答案：B答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题按劳分配原则的含义之一是按劳动的（）。教育精神成本教育部门成本教育预测中的特尔斐法属于（）提高教师劳动效率的方法有（）20世纪60年代西方教育经济学“主流派”某些教育资源的运用至少须采用一个单位，不简述教育规模太小的弊端有哪些？市场经济配置社会资源主要通过（）。学校产品经营的运作模式主要有教育产品开发构成教育投资的主要部分是（）计量教育经济效益的主要指标有（）教育人员成本新的教师增资制度包括定期升级和定期调整（规定教师工作量的原则有（）。根据联合国教科文组织1985年《统计年鉴教育经济效率限制国际贸易将会带来本国经济增长教育成本分担教育资源的不可分性
