试题详情
- 单项选择题下列哪个不属于研究人员已经确定为影响重要的工作表现的九项基本体质能力?()
A、耐力
B、动态灵活性
C、速度
D、身体协调
E、主干力量
- C
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 越是没有本领和威望的领导者,越是爱用奖惩
- 在里约热内卢的鲍勃连锁店里工作 鲍勃
- 在新的环境和挑战的冲击下,决定员工的福利
- 团队工作的主旨是()。
- 什么是组织行为学的“权变观点”?
- 美国行为科学家()提出了冲突管理的二维模
- 第一印象效应也叫做首因效应或先入为主效应
- 主张通过规章制度来约束员工的行为,强调员
- 沟通中的相互作用分析的理论基础建筑于心理
- 根据构成群体的原则和方式的不同,可以把群
- ()常常在节省时间和促进合作方面发挥着重
- ()又叫轮式沟通,属于控制型网络,其中有
- 组织理论的发展阶段不包括()
- 组织文化理论的地位和作用()
- 美国心理学家莱维特提出了群体对持异议者施
- 学习型组织具有的基本特征主要有()
- 该类人反应速度慢、灵活性较差,但稳定性强
- ()是归因研究的创始人。
- ()是人们之间最常见的交流方式,也就是通
- 超我代表的是理想、完美而不是现实。