试题详情单项选择题以下哪项是各国调整劳资关系的一个主要途径（）A、双方谈判制度B、集体谈判制度C、政府干预制度D、三方协调机制正确答案：B答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题凯恩斯认为，失业的主要原因是（）劳动争议在大多数情况下，企业或劳动者组织根据劳动古典劳动社会学理论中的管理学派代表梅耶更对劳动者的态度测量的一般方法有（）。推进机会均等的目的是（）下列强调道德是在社会系统内对社会秩序和整在个人进行职业选择时，决定其选择方向、作简述劳动争议处理原则。试述社会分层的意义。一般的人力资本投资包括（）劳动者的社会素质包括（）造成人的职业生涯差异的主要因素有（）。简述劳动者正式群体行为的特点。市场经济主体间最主要的劳动关系是（）劳动者社会化的目标是（）。劳动者行为劳动集体士气的效应主要有（）。劳动的正式群体的首要功能是（）。近年来，第三产业得到了突飞猛进式的发展，
