试题详情
- 单项选择题职业能力倾向测验是对人在职业领域中具有的测评,是对认知活动的深层次测评。()
A、水平
B、现实能力
C、潜在能力
D、程度
- C
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 下面哪一概念表示测评能够正确的测量到所要
- 潜能的发挥成功与否,关键在于()。
- 每一个人对问题的提出会产生不同的认识问题
- 评价中心的起源,从我国古代与现代的情况来
- 为了挑选哪些人适合流水线的工作,可使用(
- 配置性测评与其他类型的素质测评相比,具有
- 专业技术人员享有一般公民或社会公众所难以
- 思维属于人的心理活动范畴。
- 自卑感就是个人把自己的能力、品质评价偏低
- 下列智力测验中,被用于个体智力测验的是(
- 绩效表现的形式多种多样,一般来说,主要体
- 深感自己处处不如别人,有()自卑感的人的
- 人员素质测评量化就是通过测量手段来揭示素
- 运用归纳与演绎推理去反复地观察、反复地概
- 素质测评的指标构成包括()
- 创造性教育的要素有哪些?
- 面试中,所谓()原则是指主试人应该从多方
- 智力不能对人的认识起到调节作用。
- 一致性信度系数通常用的计算方法是()
- 开发潜能,主要是指开发蕴含于人体的能量,