试题详情
- 判断题如果管理者能将人格与工作相匹配,那么员工更可能表现出更高的工作绩效和满意度。()
- 正确
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 某中外合资企业于15年前建立,其所
- 知识存储的流程包括()
- 垄断程度高容易使组织形成以()为导向的经
- 远景和使命称述回答的是()
- 所谓正强化,就是惩罚那些不符合组织目标的
- 勒温(K.Lewin),德国的心理学家,
- 领导者的管理能力是指组织能力、用人能力和
- 管理方格图中的“1,1”型领导行为,类似
- 目标管理
- 双因素论的研究对象是()
- 压力的症状包括()。
- 塑造组织文化的途径主要有()。
- 在领导理论中,领导者严格执行制度,建立良
- 管理工作中的基本职能包括()。
- 矩阵制组织适用于大批量稳定生产型企业。
- 间接控制
- 王厂长是光明食品公司江南分厂的厂长
- ()是指依靠企业各级行政组织的法定权力,
- “Y”式兼有()的优缺点
- 在布莱克和穆顿的管理方格论中,“领导者对