试题详情
- 判断题一般说来在完成比较复杂的任务时，异质结构要比同质结构的效率高、创造性成果也多。
- 正确
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 职业锚
- 期望理论认为，个体以某种特定方式采取活动
- 固定工资与佣金制 白泰铭在读大学时成
- 以下是艾诺芬程序所认为的组织变革所经历的
- Y式沟通的特点是什么？
- 下列哪一项不是组织行为学研究的因变量（）
- 作职业选择是以工作的专业技术和服务内容为
- 世硕最早提出人性（）的思想，“以为人性有
- 一位老师说：“我是一名教师，我应该为人师
- 对于高层领导者来说，决定工作效率的主要技
- 创建团队的过程有哪几个阶段（）。
- 一般说来态度的心理成分包括认知、情感和（
- （）为上级修正指令和制定新的决策提供依据
- 组织行为学研究的对象突出的是：（）
- 在过去的20年里。劳动力方面的变化对组织
- 团队中的哪种角色有组织能力、务实，能把想
- 创造性行为
- ERG理论认为，人在同一时间可能有不止一
- 下列属于激发冲突的正确策略的是（）
- 途径-目标理论是有加拿大多伦多大学教授（