试题详情
- 简答题社会保障绩效评估
- 社会保障绩效评估,是根据管理效率、服务质量、公共责任、公众满意度等方面的判断,对社保部门在管理过程中的投入、产出、最终结果所体现出来的绩效进行评定和认可。
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 构建社会保障管理体制的原则是什么?
- 社会保障绩效评估
- 参加职工基本养老保险的个人死亡后,其个人
- 《中华人民共和国劳动保险条例》颁布于()
- 参保人员医疗费用中应当由基本医疗保险基金
- 人力资源管理与传统人事管理在管理方式上有
- 简述建立农村社会养老保险的必要性和意义。
- 养老保险金的计算方法有()
- 社会保障资金管理的原则是什么?
- 社会保障法的渊源有哪些?
- 社会保障卡的金融账户只用于现金存取功能。
- 试论我国社会保障管理面临的挑战和创新的必
- 在抚恤金标准的确定上,死亡抚恤应该遵循以
- 离岗退养与退休是不同的两个概念。
- 社会保障制度的目标有哪几个层次()
- 以下哪项是工伤社会保险基金的来源工伤社会
- 社会保障基金中最重要的组成部分是()
- 失业保险金由社会保险经办机构按年发放。
- 简述社会保障法的原则。
- 职工缴纳基本养老保险费满15年就可不再缴