试题详情
- 判断题如果没有自我管理意识，总是被动地被别人管理，逐渐就会失去发展内动力。
- 正确
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热门试题
- 团队成员化解冲突的技巧有（）。
- 你出来压力之下时，头疼的频率不断增加，程
- 团队的价值有（）。
- （）具有埋头苦干、守秩序、尽职尽责、易焦
- （）是岗位专业能力的支柱。
- 在社会交往中个人的主体特征有（）。
- （）是人们对职业劳动的认识、评价、情感和
- 班组的特点是（）
- 职业匹配，也称人职匹配，就是求职者个人特
- 下列选项属于社会的构成要素的是（）
- 过职业生涯规划，人们可以确定自己的职业目
- 控制自己的情绪是自我管理的重要内容，也是
- 职业素养高的人一定能很好地胜任岗位工作。
- 高效率的融入团队的素质要求有（）
- 职业技能是从事某一职业所必备的学识、技术
- 时间管理的四象限原理中，在四个象限上的时
- 人都是在被管理的，所以自己不需要具备管理
- （）对职业生涯发展具有决定性作用。
- 亲身经历的才是真的，因此亲自从人才市场、
- 压力会损害人体的身心健康，所以在工作中尽