试题详情
- 单项选择题（）一词是用来指在组织中和组织外与关键人物建立有效的关系。
A、交际
B、圈内
C、政治活动
D、利益群体
- C
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 激发、引导和保持一个人行为的内部或外部力
- 计划职能的内容不包括（）。
- 菲德勒认为，对低LPC型领导来说，比较重
- 有效的团队需要哪些能力？分析团队成员能力
- 密西根大学领导行为研究把领导行为划分为两
- 定义一个组织的目标，建立一个实现这些目标
- 认为应当"依据情堤采取相应的管理模式"的
- 领导行为四分图列出了刻画领导行为的因素，
- 相比那些有消极的核心自我评价，一个人有积
- 领导者要做到合理授权，应该做到下列哪几点
- 解释性别和人格如何影响谈判，哪种性别和人
- 非正式群体的存在是客观必然的。
- （）理论描述了探讨人们追求目标的理由与自
- 研究处于社会中人的行为的学科是（）。
- 下面的哪个不是权变理论（）
- 由于冲突主体内部或冲突主体之间存在不一致
- 本我是理性的。
- 麻省理工学院教授埃德加・沙
- 简述组织行为学的研究目的。
- 哪些办法可以使职位具有弹性（）