试题详情
- 单项选择题美国学者希克曼和施乐在《创造卓越》一书中提出()结合模式。他们认为,卓越的基础在于战略与文化的配合,……软性管理的核心是对人的管理,即要爱护人才,发现人才,调动人的积极性创造性。软性管理与硬性管理相结合,是企业成功的法宝。
A、战略一文化
B、战略—软性
C、战略—硬性
D、文化—硬性
- A
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 下列哪个价值观最有可能被认为是一个罗克奇
- 当代组织发展与变革中最为重要的主题是()
- ()也被称为网络或模块组织。
- ()不直接从事业务经营活动,仅就业务经营
- 根据群体发展的五阶段模型,群体成员开始把
- 简述邓肯的环境模式理论。
- 领导者的主要能力素质除了适应能力、综合能
- ()不是组织行为承诺的四条标准。
- “不怕众人心部齐,只怕没人打打旗”说的是
- 在公平理论中,员工会把自己的和与相关人员
- 目标管理法是期望理论在管理实践中的具体应
- 气质是天生具有的,具有极大的稳定性。
- 非正式群体的存在是客观必然的。
- ()等认为组织承诺是“个体对组织的投入与
- 将物理上分散的成员通过现代通讯手段、计算
- 组织文化是如何发展的:
- 需要是动机产生的基础。
- 论述决定群体规范重要性的因素.答:群体并
- 简述领导层次对领导能力的特殊要求?
- 当你理解了“基于了解的信任”这句话时。是