试题详情
- 单项选择题在向上沟通渠道中,应建立员工的( ),作为企业奖惩、考核制度的有机组成部分
A、检查制度
B、监督制度
C、申诉制度
D、座谈制度
- C
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 劳动合同的依法订立除要求劳动合同的内容合
- 以下关于劳动争议诉讼的说法,错误的是()
- 编制员工流动率定期调查表应考虑什么因素?
- 经济性福利不包括()。
- 简述人力资本管理与人力资源管理的关系。
- ()反映了被考评者对绩效指标的完成情况,
- 在人力资源战略实施的()模式中,高层应激
- 在人力资源初级阶段,人事部门()。
- 关于录用决策,表述正确的是()。
- ()的工作价值取决于职位的职权和管理幅度
- 建立有效的招募与甄选流程的核心是()。
- 现代人事管理之父是()
- 优秀企业吸引人才的优势有哪些?
- ()是为了完成正常组织任务之外的任务团队
- 简述逻辑思维与辩证思维。
- 国外绩效管理专家从成员构成及工作复杂程度
- 企业集团管控模式受到以下因素的影响,包括
- 与胜任特征模型关系最紧密的是()
- SOPS属于()测试。
- 劳工问题作为一种重要的社会现象具有对应的