试题详情
单项选择题传统的人事管理由于缺乏人员素质与能力测评技术,人才资源没有得到()的配置,从而造成人才资源的闲置、埋没和浪费。

A、恰当

B、适当

C、恰当合理

D、科学合理

  • D
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