试题详情
- 判断题当一个经理代表,是他或她将无限的权力转为行动。()
- 错误
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- ()类型的人们不断进行自省,并在不断强化
- ()是利用组织实施奖励或惩罚来取得预期的
- 高层管理者通过自我控制来抑制自己的脾气,
- 以下全部用于企业降低模棱两可的道德行为,
- 自我指导职业生涯规划的第一步是()。
- 一个()会给人们激发梦想的机会,并会授权
- 受访者中,在领导者、朋友、合作者或同事中
- 当一个人以开放思维的方式理解问题时,()
- 下列哪种类型的技能是一个团队成功的关键?
- 当人们超过他们的能力和时间限制而期望到达
- 雇员钟情于使用政治技能建立权利基础以及建
- 一个团队成员合作并实现目标,被称之为()
- 有效()包括为适当的人提供合适的职位、同
- 下列哪一项可以应用于整个组织?()
- 当管理者基于工作内部作用关系开发员工感觉
- 包括工资制变革从小时工资制升级为月薪的变
- 新的管理人员,以及今天的多数大学毕业生,
- 面试官对某一位候选者在长相或行为与自己相
- 下面的职业都可能拥有高强度的特点,除了:
- 下列哪一项不是能够克服抵制变革的一般战略